具体要求：

工作职责：

1   合同评审（含报价单）

1.1   建立与健全集团合同管理体系；

1.2   编写并完善公司各类合同文件、招投标文件的模版；

1.3   对于各类合同、招投标文件进行评审，并提交评审意见，防范法律风险；

1.4   控制合同盖章节点，制作并提交汇审表。

2   合同管理（含报价单）

2.1对公司签订的所有各类合同、文书、招标文件、报价单等进行收发登记；

2.2将公司签订的所有各类合同、文书、招标文件、报价单等上传OA合同管理库存档，并将纸质版分类归档存放；

2.3监督合同使用管理。

3   法律咨询与培训

3.1研究相关的法律法规，为公司各部门提供业务相关的法律法规方面的咨询与指导服务；

3.2建立法律风险防范机制，监督公司各项业务的法律风险，为法律风险防范提供指导意见和建议；

3.3组织开展法律法规方面的培训，普及法律知识，提升员工法律意识。

4   诉讼、仲裁案件推进

4.1对案件进行分析，制定最佳处理方案及应急备选方案；

4.2根据案件具体情况，制定案件推进工作计划；

4.3跟进案情处理进展情况并及时反馈，定期提交案件推进分析报告。

5   其他

5.1协助完善和规范公司各项管理制度建设；

5.2参与接洽政府相关部门和司法机关，维护良好关系；

5.3与外部律师保持沟通，协调处理公司起诉应诉工作；

5.4负责领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、法律相关专业

2、精通民事实体法及程序法、法律事务、合同管理等知识，掌握商务谈判知识，了解工程、财务、人力资源、投融资等业务基础知识

具体要求：

具体要求：

1、协助质量主管参与定制部门发展规划和年度计划；
2、协助品质主管定制公司年度质量计划，并参与实施；
3、协助制定和完善公司各项质量管理制度及质量管理文件；
4、负责制定产品质量标准和检验标准，负责开发和维护质量检验设备；
5、对质量检验数据进行分析，监控公司产品质量水平并为质量管理决策提供依据；
6、完成品质主管交办的其他工作任务。
7、制定检验标准制定：
8、制程品质异常处理、跟踪及预防；
9、客诉原因原因调查、分析、处理及跟踪；
10、量规、检验仪器的校正与控制；
11、内部质量计划与追踪；
12、在岗员工培训，质量计划的执行；
13、新产品开发、客户样品、新产品试产的跟踪；