具体要求:
工作职责:
1 合同评审(含报价单) 1.1 建立与健全集团合同管理体系; 1.2 编写并完善公司各类合同文件、招投标文件的模版; 1.3 对于各类合同、招投标文件进行评审,并提交评审意见,防范法律风险; 1.4 控制合同盖章节点,制作并提交汇审表。 2 合同管理(含报价单) 2.1对公司签订的所有各类合同、文书、招标文件、报价单等进行收发登记; 2.2将公司签订的所有各类合同、文书、招标文件、报价单等上传OA合同管理库存档,并将纸质版分类归档存放; 2.3监督合同使用管理。 3 法律咨询与培训 3.1研究相关的法律法规,为公司各部门提供业务相关的法律法规方面的咨询与指导服务; 3.2建立法律风险防范机制,监督公司各项业务的法律风险,为法律风险防范提供指导意见和建议; 3.3组织开展法律法规方面的培训,普及法律知识,提升员工法律意识。 4 诉讼、仲裁案件推进 4.1对案件进行分析,制定最佳处理方案及应急备选方案; 4.2根据案件具体情况,制定案件推进工作计划; 4.3跟进案情处理进展情况并及时反馈,定期提交案件推进分析报告。 5 其他 5.1协助完善和规范公司各项管理制度建设; 5.2参与接洽政府相关部门和司法机关,维护良好关系; 5.3与外部律师保持沟通,协调处理公司起诉应诉工作; 5.4负责领导安排的其他工作事项。
任职要求: 1、法律相关专业 2、精通民事实体法及程序法、法律事务、合同管理等知识,掌握商务谈判知识,了解工程、财务、人力资源、投融资等业务基础知识 |