人才发展 TALENT DEVELOPMENT

法务专员

[来源:发布时间:2018-09-11749 次浏览]

工作职责:


1   合同评审(含报价单)

1.1   建立与健全集团合同管理体系;

1.2   编写并完善公司各类合同文件、招投标文件的模版;

1.3   对于各类合同、招投标文件进行评审,并提交评审意见,防范法律风险;

1.4   控制合同盖章节点,制作并提交汇审表。

2   合同管理(含报价单)

2.1对公司签订的所有各类合同、文书、招标文件、报价单等进行收发登记;

2.2将公司签订的所有各类合同、文书、招标文件、报价单等上传OA合同管理库存档,并将纸质版分类归档存放;

2.3监督合同使用管理。

3   法律咨询与培训

3.1研究相关的法律法规,为公司各部门提供业务相关的法律法规方面的咨询与指导服务;

3.2建立法律风险防范机制,监督公司各项业务的法律风险,为法律风险防范提供指导意见和建议;

3.3组织开展法律法规方面的培训,普及法律知识,提升员工法律意识。

4   诉讼、仲裁案件推进

4.1对案件进行分析,制定最佳处理方案及应急备选方案;

4.2根据案件具体情况,制定案件推进工作计划;

4.3跟进案情处理进展情况并及时反馈,定期提交案件推进分析报告。

5   其他

5.1协助完善和规范公司各项管理制度建设;

5.2参与接洽政府相关部门和司法机关,维护良好关系;

5.3与外部律师保持沟通,协调处理公司起诉应诉工作;

5.4负责领导安排的其他工作事项。



任职要求:

1、法律相关专业

2、精通民事实体法及程序法、法律事务、合同管理等知识,掌握商务谈判知识,了解工程、财务、人力资源、投融资等业务基础知识

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